三问三思发言提纲(三问三思是什么)

1.三问三思是什么

三问三思——解放思想开新局

中国共产党成立的实践反复证明,解放思想是一个永恒的课题,是开启新征程,开辟新路径,开创新局面的“金钥匙”。伙牌过去的成就得益于思想解放,伙牌现在的发展依靠于思想解放,伙牌的未来更有赖于思想解放.新一届伙牌镇委认真落实中央和省委的工作部署,按照科学发展的要求,积极回应群众的期盼,引导全镇上下广泛深入地开展“公道正派吗?业务精良吗?群众满意吗?一份责任牢记在心,一条规律必须遵行,一种能力与时俱进”(简称“三问三思”)主题教育实践活动,“三问三思”核心是加快发展、科学发展,目标是一流的思维理念,一流的意志品质,一流的工作水平,一流的发展质量。

“三问三思”是针对干部队伍现状提出的要求,也是主题教育实践活动要解决的具体问题,更是改变干部作风,构建“四镇特色”的深刻发问发思,没有创业创新的激情,没有大局观,就跟不上发展的脚步。当前全镇大部分干部是好的,但也有一些干部追求卓越,争创一流的意志消沉了,战胜困难挑战的斗志丧失了,安于现状不思进取的心态有所蔓延。群众形容这种干部庸懒散现象是“平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲塌塌过日子”,这与党和人民的要求,与伙牌发展的要求极不相称,“三问三思”概括了新时期干部应该具有的素质,毫不留情地指出了作风建设中存在的不可等闲视之的问题,提出了对干部发展理念与意识,工作魄力与态度,品质与能力的要求,具有很强的针对性和导向性,引导广大干部围绕“三问三思”对照检查、查找问题、解决问题,进一步推动伙牌在科学发展的道路上变得更快、更稳、更好!

伙牌镇委在开展“三问三思”活动中,为确保取得实效,注重强化实践导向、示范导向、用人导向、舆论导向。强化实践导向,就是紧紧围绕“1234”战略部署,把破解了多少难题、化解了多少矛盾、推进了多少重大项目、办了多少好事实事作为检验活动的成效,使“三问三思”活动成为全面争创发展优势、全面改善社会民生的过程。强化示范导向,就是各级领导干部作表率,带头解放思想,带头改进作风,带头克难攻坚,一级带一级,一级做给一级看,用实际行动带动全镇形成“三问三思”的深厚氛围。强化用人导向,就是结合镇村领导班子换届,以实绩论英雄,为发展配干部,把那些有激情、敢创新、作风实、实绩好的干部选拔到领导岗位,不让那些忠诚履责、埋头苦干、任劳任怨、政绩突出的人吃亏,切实形成风清气正的用人环境。强化舆论导向,就是大力宣传“三问三思”活动中涌现出的先进典型,引导广大干部群众进一步坚定信心、振奋精神、满怀豪情、奋勇争先,团结一心开创伙牌发展的美好未来。

2.三问三思是什么

三问三思——解放思想开新局 中国共产党成立的实践反复证明,解放思想是一个永恒的课题,是开启新征程,开辟新路径,开创新局面的“金钥匙”。

伙牌过去的成就得益于思想解放,伙牌现在的发展依靠于思想解放,伙牌的未来更有赖于思想解放.新一届伙牌镇委认真落实中央和省委的工作部署,按照科学发展的要求,积极回应群众的期盼,引导全镇上下广泛深入地开展“公道正派吗?业务精良吗?群众满意吗?一份责任牢记在心,一条规律必须遵行,一种能力与时俱进”(简称“三问三思”)主题教育实践活动,“三问三思”核心是加快发展、科学发展,目标是一流的思维理念,一流的意志品质,一流的工作水平,一流的发展质量。 “三问三思”是针对干部队伍现状提出的要求,也是主题教育实践活动要解决的具体问题,更是改变干部作风,构建“四镇特色”的深刻发问发思,没有创业创新的激情,没有大局观,就跟不上发展的脚步。

当前全镇大部分干部是好的,但也有一些干部追求卓越,争创一流的意志消沉了,战胜困难挑战的斗志丧失了,安于现状不思进取的心态有所蔓延。群众形容这种干部庸懒散现象是“平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲塌塌过日子”,这与党和人民的要求,与伙牌发展的要求极不相称,“三问三思”概括了新时期干部应该具有的素质,毫不留情地指出了作风建设中存在的不可等闲视之的问题,提出了对干部发展理念与意识,工作魄力与态度,品质与能力的要求,具有很强的针对性和导向性,引导广大干部围绕“三问三思”对照检查、查找问题、解决问题,进一步推动伙牌在科学发展的道路上变得更快、更稳、更好! 伙牌镇委在开展“三问三思”活动中,为确保取得实效,注重强化实践导向、示范导向、用人导向、舆论导向。

强化实践导向,就是紧紧围绕“1234”战略部署,把破解了多少难题、化解了多少矛盾、推进了多少重大项目、办了多少好事实事作为检验活动的成效,使“三问三思”活动成为全面争创发展优势、全面改善社会民生的过程。强化示范导向,就是各级领导干部作表率,带头解放思想,带头改进作风,带头克难攻坚,一级带一级,一级做给一级看,用实际行动带动全镇形成“三问三思”的深厚氛围。

强化用人导向,就是结合镇村领导班子换届,以实绩论英雄,为发展配干部,把那些有激情、敢创新、作风实、实绩好的干部选拔到领导岗位,不让那些忠诚履责、埋头苦干、任劳任怨、政绩突出的人吃亏,切实形成风清气正的用人环境。强化舆论导向,就是大力宣传“三问三思”活动中涌现出的先进典型,引导广大干部群众进一步坚定信心、振奋精神、满怀豪情、奋勇争先,团结一心开创伙牌发展的美好未来。

3.三查三问三思三省心得体会

三查三问三思心得体会一: 在党的群众路线教育实践活动中,我院进行了“三查、三问、三思”学习大讨论,通过“三查、三问、三思”学习大讨论,使我在思想认识上有了提高,观念上有了新转变,进一步理顺了工作思路,进一步明确了工作目标。

我深切的感受到与同志们在一起学习讨论,气氛浓了,思想觉悟都有了一个共同提高。每位同志都以饱满的热情,积极的态度投身工作。

作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员,我感受到我正随着队伍一起成长一起提高。 当然,通过这一阶段的学习、思考,我觉得还有许多不足之处需要整改、提升: 1、学风不正,学用脱节。

满足于一般性了解,缺乏深入研究,过多忙于日常事务,对理论学习不主动、不系统,联系实际深入思考不够;感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在指导实际工作中力度不大。 2、落实不力,工作疲沓。

很多该做的工作没做,就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。有的工作,上级不推不动,甚至遇到难做的事情还推而不动,办事情有时也有拖拖拉拉的现象,不太讲究效率。

3、深入实际、深入群众、调查研究体贴职工工作生活方面不够。对基层和干部的一些疾苦和诉求,有的时候往往是激动一下子,感动一阵子,事情过去了也就什么都忘记了,没有把群众真正装在心里面。

尽管有时也为基层为群众办了一些实事,但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。 4、服务意识还有待于进一步增强。

对“三好一满意”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能群众的根本利益。三是工作作风还不够扎实。

贯彻落实“三好一满意”的要求还不够自觉,有时还做不到生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。 5、吃苦精神不够牢,工作争强当先的意识不强。

平时比较安于现状,不思进取,满足于做好自己的份内事,没有把精力和时间全部扑在工作上。生活图安逸、怕吃苦。

工作上有时有畏难情绪,缺少逢山开路、遇河搭桥的勇气,缺少不断开创工作新局面的思想和意识。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

今后努力改进方向: 1、深化学习,提高自己。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。

特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。在掌握科学体系和领会精神实质上下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。

同时要主动加强专业的学习,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增长自己的才干,提高业务能力和驾驭工作的能力,使自己在今后的工作中更加得心应手。 2、进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正能量。

要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,深入到基层。

要牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。在工作生活中要带头讲大局,讲团结,讲奉献,带头创造佳绩,带头服务基层,带头遵纪守法,带头宏扬正气,传递正能量。

3、进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。

要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,认真贯彻和落实上级各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。 4、严于律己,拼搏奉献,塑造干部良好形象。

作为一名党员领导干部,必须要保持清醒头脑,严格按照廉政准则要求自己,自觉发挥领导干部的模范作用,带头坚持理想信念,带头坚持党的根本宗旨,带头遵纪守法,廉洁从业,绝不搞权钱交易,绝不利用职权为个人谋私利,绝不干有损于国家、单位和职工群众的事情。 5、求同存异,搞好团结。

从医院发展大局出发,把职工利益、集体利益看得高于一切,与领导班子成员团结协作,在工作中分工不分家,相互配合,相互支持,努力工作,积极主动抓好各项工作,为医院的长远、持续发展,做出自己应有的贡献。 通过这次学习讨论,我一定处处发挥模范带头作用,转变作风,用心做事,追求卓越,积极承担责任使命,切实当好教育实践活动的组织者、参与者和示范者。

三查三问三思心得体会二: 通过深进展开“三思考、三查摆。

4.邹忌讽齐王纳谏 三问

三答 三比 三变 三问、三答

邹忌进谏 齐王纳谏

妻→私我 三思 宫妇左右→私王

妾→畏我 三比 朝廷大臣→畏王

客→求我 四境之内→求王

三赏 面刺→上赏

上书→中赏

谤讥→下赏

小 -------------------------- 大

家事 -------------------- 国事

三变 门庭若市

时时而间进

无可进者

战胜于朝廷

5.三问三答三思各表现人物怎样的心理 邹忌讽齐王纳谏 邹忌为何用讽

三问:

第一问的语气应充满自信,且自鸣得意的。问话脱口而出,喜形于色,对妻子充满

了亲昵无间的感情;

第二问应带有疑虑,并且急于知道结果,语气是严肃、疑虑、急切的。

第三问是邹忌与客人闲聊时的发问,语气比较平淡随意。

三答:

可以从三思中得出三答中人物的不同心理

三思:

三思表现了邹忌的做人的智慧

1、“三赏”

[明确]

悬赏纳谏,不惧“面刺”、“谤讥”而广开言路,显示了齐王的宽宏大量和治国心切。

2、“三变”

如果说“三赏”是直接体现齐王的胸怀气魄的话,那么“三变”的描写就是间接表现齐王的

气度品格。紧随“三赏”之后,文章又写了“三变”

(三种进谏的情况及结果)

[明确]

这些“三谏”情况描写,无一不是齐王谦逊礼贤,善纳忠言的结果,也从一

个侧面凸现了齐王的智慧谋略和宽宏大量。

另外,四国朝齐也说明齐国国势强盛,威震诸侯,也从侧面衬托齐王纳谏的巨大成

果。

从整个全文的语言来看,作者很好的运用了“三叠”的手法。

6.党的群众路线教育实践活动中“三查三思三问”内容是什

“三思”:一思怎样才能增加群众收入,怎样才能更好的让群众得到更多实惠。

二思怎样才能从根本上解决宕昌发展中的困难和问题。三思自己的作风是否转变,怎样才能深入群众,和群众同甘苦、共命运、心连心。

“三问:一问自己为群众做了什么,办了哪些实事好事。二问自己开展群众路线教育活动,自己学到了什么,有什么领悟和体会。

三问自己是否存在“门难进、脸难看、事难办”的问题,真正转变作风,做到深怀爱民之心,恪守为民之责,多办利民之事。 “三查”:一查自己是否存在违反中央八项规定、省委双十条、市委12项规定的问题。

二查自己是否存在脱离群众,精神懈怠,不深入基层、不深入群众等问题。三查宗旨意识是否牢固,是否做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

7.在创国卫中如何体现三问三思

发展为了什么?靠什么发展?走什么发展路径?根据县委开展党的群众路线教育活动专题集中学习安排,3月17日晚,县委常委会召开“三问三思、三破三立”专题讨论会,结合当前中心工作,交流学习教育心得体会。

县委书记杜光旻作中心发言,县委副书记、县长叶青主持会议。 县领导刘秋霞、胡献如、吴青松作重点发言。

叶丽娅、徐为民、魏丽伟、诸葛春杰、吴灌红、吕晓东等县领导及省市督导组成员参加会议。 “三问三思”是:问一问发展是为了什么,思考怎样才能让丽水老百姓真真切切看得到、感受得到丽水的科学发展;问一问靠什么发展,思考有什么样的办法才能从根本上解决发展中的困难和问题;问一问是走先污染后治理的老路还是走绿色生态发展的新路,思考广大党员干部的精气神能不能适应今后改革创新发展的要求。

“三破三立”是:破除不考核GDP就是不要发展的误区,树立绿色GDP理念;破除不考核工业就是不要发展工业的误区,树立生态工业理念;破除省里为我们考核松绑就是不要干事的误区,树立“秀山丽水自图强”的理念。 会前,县委常委会开展了“三问三思、三破三立”集中学习活动,观看了电教片《周恩来的四个昼夜》、《苏联亡党亡国二十年祭》,参加了党的群众路线教育专题报告会。

发言中,杜光旻分享了学习心得。他说,“三问三思”、“三破三立”的着眼点在发展,路径是绿色生态发展,工作上保持干事不松劲的氛围,反思发展到底为了什么,树立正确的政绩观。

当前,欠发达依然是我县的主要矛盾,发展是永恒的主题,实现科学发展、赶超跨越必须坚定“绿水青山就是金山银山”战略指导思想,深刻理解生态环境具有长远优势持续性、近期优势缓释性的两分性,群众在认识和行为上既有对环境的高要求、也有对现实利益追逐的两面性,政府还面临为将来赢得空间和为当前赢得民生改善的两难性,全县上下要将“绿水青山就是金山银山”战略思想贯穿于工作始终,决不能走先污染后治理的老路。 杜光旻指出,“中国生态环境第一县”既是金字招牌,更是责任和压力,保护环境庆元“输不起”;产业转型之路任重道远,基础依然薄弱;新的考核体系侧重绿色GDP,要求更高、压力更大;坚持“为民务实清廉”要求,发展要经得起实践、人民和时间的检验,实现绿色发展面临巨大挑战。

因此,我们必须坚定不移发展生态工业,进一步理清旅游养生养老产业发展思路,加快改善基础设施,建设美丽城乡环境,按照“用心、创新”思路,解决民生热点难点问题,坚定不移地走“绿色青山就是金山银山”的发展道路。

8.邹忌与徐公比美的三问三思有什么作用

文章有“比美”“进谏”“赏谏”“朝齐”四个自然段。“比美”中的“三问”“三答”展现了“比美”的过程,“三思”揭示了邹忌在“比美”中遭受蒙蔽的原因;“进谏”中的“三比”比出了“王之蔽甚矣”的结论;“赏谏”中的“三赏”“三变”演绎了齐王从善如流的魄力;“朝齐”中的四国“朝齐”亮出了“战胜于朝廷”的辉煌。文章“三叠”式的运用,彰显了结构整齐对称的间架之美。

本文写的是战国初期齐威王接受邹忌的劝谏而采纳群言,终于使齐国大治的故事,塑造了邹忌这样一个有自知之明,精于思考,勇于进谏,善于进谏的贤士形象。也表现了齐威王知错能改,从谏如流的性格特点。同时又以齐王革除弊端,改良政治的强大魄力,从侧面烘托了邹忌的治国才能。

三问三思发言提纲

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